‘Als Mohammed niet naar de berg komt, dan komt de berg maar naar Mohammed’
Groene energie! Groen is de oplader van je menselijke batterij. Woon je niet in de jungle? Heb je geen jungle in je achtertuin? Maak dan een jungle van je huis of je werkplek! Inner Jungle Design helpt je graag daarbij. We ontwerpen, installeren en faciliteren net zolang totdat jou plek aanvoelt als een beschermd natuurgebied.
Inner Jungle Design Big Five
In zijn boek Nature by Design beschrijft Stephen R. Kellert een negental ontwerp principes. We hebben ze gebruikt als vertrekpunt tijdens het onderzoeken van onze bedrijfswaardes. Het zijn er vijf geworden.
- Inner Jungle Design streeft naar het verbeteren van de menselijke relatie met natuurlijke systemen en het vermijden van nadelige milieueffecten.
We hebben de overtuiging dat een verandering op macro-niveau een slinger kan krijgen door op micro niveau een aantal veranderingen te stimuleren. Op macro niveau is de wetenschap er unaniem over eens is dat het klimaat aan het veranderen is ten gevolge van ons menselijk gedrag. Ook blijken de grondstoffen die we onttrekken uit de aarde niet onuitputtelijk. De natuur, en daarmee ons eigen voortbestaan, eist een verandering in ons gedrag. Die gedragsverandering begint bij het onderzoeken en het herdefiniëren van onze relatie met de natuur.
We streven ernaar om meer natuurlijke elementen in onze leefwerelden brengen, waardoor we kleine steentjes bijdragen aan het grotere geheel.
2. Inner Jungle Design richt zich op integratie van natuurlijke elementen die fysieke en mentale gezondheid, prestaties en welzijn bevorderen.
Planten en groen zijn gezond en zijn bevorderlijk voor productiviteit en creativiteit. Je omgeven door groen kan ook helpen om je batterij op te laden, de japanners hebben hier een term voor: “Shinrin-yoku”, oftewel ‘Bosbaden’. Echter, bij terugkomst uit het bos zal de werkdruk en stress snel terugkeren.. dus waarom integreren we deze ‘groene-oplader’ niet met onze werkplek?!
Bij o.a De Universiteit van Wageningen heeft men onderzoek gedaan naar het effect van planten in een binnenruimte. De belangrijkste conclusies:
1. De luchtvochtigheid stijgt met gemiddeld 5%
2. Het thermisch comfort neemt toe
3. De werkplek wordt aantrekkelijker gevonden (stijging van 26%)
4. Gemoedstoestand van medewerkers is positiever
5. Medewerkers zijn tevredener over eigen functioneren
6. Het ziekteverzuim neemt af van gemiddeld 36% naar 16% (gemiddeld 1,dag
per medewerker per jaar )
En natuurlijk zijn mooie planten ook een streling voor het oog…
3. Een succesvol uitgevoerd ontwerp van Inner Jungle Design resulteert in een toename van betrokkenheid en emotionele gehechtheid bij/aan de betreffende plek.
Dankzij corona hebben we te maken met een andere balans tussen thuiswerk en kantoorwerk. Voor werkgevers kan het interessant zijn om te onderzoeken hoe een kantoorplek meerwaarde kan bieden ten opzichte van een thuiswerkplek. Planten kunnen het verschil maken.
4. Inner Jungle Design streeft naar een ‘authentieke’ ervaring van de natuur, in plaats van een kunstmatige of gekunstelde ervaring.
We proberen planten te plaatsen op plekken die die vaak onbenut blijven: boven een werkplek of als verlaagd plafond. Dit is uiteraard een uitdaging, die willen we graag aangaan. Wat we in de praktijk vaak zien is dat er in zulke gevallen wordt gekozen voor planten van plastic, handig, want die hoef je niet water te geven.
Wij denken dat deze oplossing uiteindelijk een averechts gevolg kan hebben op de beleving. Als mensen weten dat de planten van plastic zijn, zal de aandacht ervoor verminderen, en uiteindelijk misschien zelfs omslaan in irritatie.
Leven brengen in een ruimte betekent dat er iets groeit, bloeit, klimt, floreert… alleen een levend organisme kan de lucht zuiveren.
5. Inner Jungle Design stimuleert betrokkenheid en onderdompeling in natuurlijke kenmerken en processen.
We denken na over hoe kunnen helpen met het onderhouden van de planten. We kunnen natuurlijk het gehele onderhoud op ons nemen, totale ‘ontzorging’. Ons ideaalbeeld is echter dat we adviseren, installeren en kennis fasciliteren, zodat de zorg, door middel van een onderhoudsplan, kan worden overgenomen door iemand in het bedrijf met affiniteit voor groen. Door het eigenaarschap binnen het bedrijf te plaatsen hopen we op een zo groot mogelijke betrokkenheid.
Lees ter inspiratie het korte sprookje ‘Poempapa en de pompoen’.